Serveis
Intervenim en empreses i organitzacions
Fem mediació i comunicació. Oferim un espai acurat de diàleg on totes les persones involucrades puguin treballar, mitjançant el nostre mètode, per poder resoldre conflictes, enfortir els vincles i treballar plegats en un entorn confidencial i segur.
Solucions creatives per gestionar la complexitat d’empreses i institucions
Ajudem a les empreses i organitzacions a:
Solucionar problemes encallats
- Gestió de conflictes dins els equips de treball
- Gestió de conflictes entre socis
- Gestió de conflictes derivats de contractes comercials
- Gestió de conflictes laborals
- Negociació de nous contractes
Intervencions mediadores
Les intervencions mediadores són accions o programes dissenyats per
solucionar diferents aspectes d’una empresa o organització: gestió de
conflictes, millora de la productivitat, treballar la cultura organitzativa, millora de les relacions interpersonals o el rendiment dels treballadors i treballadores, gestió de crisis, entre d’altres.
Med-Arb
Med-arb és un procés de resolució de conflictes que combina la mediació i
l’arbitratge. Comença amb una mediació, on s’intenta ajudar les parts a arribar a un acord. Si la mediació acaba sense acord, el l’equip mediador es converteix en àrbitre i emet una decisió vinculant.
Projectar un futur millor
- Millora de la cohesió d’equip
- Increment de la productivitat laboral
- Millora del lideratge dels equips directius
- Gestió del canvi
- Millora de l’engagement dels treballadors i treballadores
- Empoderament i acompanyament a nous responsables dins les organitzacions
- Foment de la innovació i la creativitat dins els equips de treball
- Generem benestar en l’organització
- Processos de diàleg i de decisió col·lectius
- Assessorament personalitzat a càrrecs amb responsabilitat
Acompanyament a directius (coaching)
L’acompanyament a directius és un procés de desenvolupament professional en què l’equip mediador ajuda a les persones directives o amb càrrecs de responsabilitat a identificar i assolir objectius propis, millorar el seu lideratge, millorar la relació i la seva coordinació amb els equips de treball, gestionar crisis, superar obstacles per millorar el seu rendiment i assolir el seu potencial màxim dins de l’empresa.
Team building
El team building per a empreses és un conjunt d’activitats i iniciatives dissenyades per millorar la cohesió d’un equip de treball, fomentar la comunicació, la confiança i les relacions interpersonals entre els membres, amb l’objectiu final de millorar el rendiment i l’eficàcia de l’equip en conjunt.
Formar-se per créixer
- Millora de la cohesió d’equips de treball
- Increment de la productivitat
- Desenvolupament de lideratge
- Millora de la comunicació corporativa interna i externa
- Prevenció i gestió de conflictes
Formacions
Formem els equips de treball de les organitzacions i empreses en:
Busques un equip que t’ajudi a millorar el treball intern a la teva empresa i organització?