Servicios
Intervenimos en empresas y organizaciones
Somos profesionales de la comunicación y la mediación. Ofrecemos un espacio esmerado de diálogo donde todas las personas involucradas puedan trabajar, mediante nuestro método, para resolver conflictos, fortalecer los vínculos y trabajar juntos en un entorno confidencial y seguro.
Soluciones creativas para gestionar la complejidad de empresas e instituciones
Ayudamos a las empresas y organizaciones a:
Solucionar problemas encallados
- Gestión de conflictos en los equipos de trabajo
- Gestión de conflictos entre socios
- Gestión de conflictos derivados de contratos comerciales
- Gestión de conflictos laborales
- Negociación de nuevos contratos
Intervenciones mediadoras
Las intervenciones mediadoras son acciones o programas diseñados para solucionar diferentes aspectos de una empresa u organización: gestión de conflictos, mejora de la productividad, trabajar la cultura organizativa, mejora de las relaciones interpersonales o el rendimiento de los trabajadores y trabajadoras, gestión de crisis, entre otros.
Med-Arb
Med-arb es un proceso de resolución de conflictos que combina la mediación y el arbitraje. Empieza con una mediación, donde se intenta ayudar a las partes a llegar a un acuerdo. Si no se consigue un acuerdo, el equipo mediador se convierte en árbitro y emite una decisión vinculante.
Proyectar un futuro mejor
- Mejora de la cohesión de equipo
- Incremento de la productividad laboral
- Mejora del liderazgo de los equipos directivos
- Gestión del cambio
- Mejora del engagement de los trabajadores y trabajadoras
- Empoderamiento y acompañamiento a nuevos responsables dentro de las organizaciones
- Fomento de la innovación y la creatividad en los equipos de trabajo
- Generamos bienestar en la organización
- Procesos de diálogo y de decisión colectivos
- Asesoramiento personalizado a cargos con responsabilidad
Acompañamiento a directivos (coaching)
El acompañamiento a directivos es un proceso de desarrollo profesional en el que el equipo mediador ayuda a las personas directivas o con cargos de responsabilidad a identificar y alcanzar objetivos propios, mejorar su liderazgo, mejorar la relación y su coordinación con los equipos de trabajo, gestionar crisis, superar obstáculos para mejorar su rendimiento y alcanzar su máximo potencial dentro de la empresa.
Team building
El team building para empresas es un conjunto de actividades e iniciativas diseñadas para mejorar la cohesión de un equipo de trabajo, fomentar la comunicación, la confianza y las relaciones interpersonales entre sus miembros, con el objetivo final de mejorar el rendimiento y la eficacia del equipo en su conjunto.
Formarse para crecer
- Mejora de la cohesión de equipos de trabajo
- Incremento de la productividad
- Desarrollo de liderazgo
- Mejora de la comunicación corporativa interna y externa
- Prevención y gestión de conflictos
Formaciones
Formamos a los equipos de trabajo de las organizaciones y empresas en:
¿Buscas un equipo que te ayude a mejorar el trabajo interno en tu empresa y organización?